Sayı : 27998389-010.06.02-2.2.38391 ©3707/2023 Konu : Mali ve Sosyal Haklar. GENELGE (Sıra No: 10) 1- Bilindiği üzere, 25/8/2021 tarihli ve 31579 sayılı Resmi Gazetede yayımlanmış olan Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2022 ve 2023 Yıllarını Kapsayan 6. Dönem Toplu Sözleşmenin İkinci Kısım Birinci Bölümünün 5 inci maddesinin beşinci fıkrasında; “Hazine ve Maliye Bakanlığı, 8 inci maddede öngörülen hallerin gerçekleşmesi durumunda birinci, ikinci, üçüncü ve dördüncü fıkralarda belirlenmiş olan katsayıları, sözleşme ücreti artış oranlarını ve ücret tavanları ile 7 nci maddede yer alan ortalama ücret toplamı üst sınırlarını; anılan fıkralarda belirlenmiş olan artış oram ile 8 inci madde uyarınca verilecek enflasyon farkını yansıtacak şekilde yeniden belirler ve duyurur. ” hükmü yer almaktadır. Buna göre, 1/7/2023-31/12/2023 döneminde geçerli olmak üzere; a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 154 üncü maddesi uyarınca aylık gösterge tablosunda yer alan rakamlar ile ek gösterge ve kıdem aylığı gösterge rakamlarının aylık tutarlara çevrilmesinde uygulanacak aylık katsayısı (0,509796), memuriyet taban aylığı göstergesine uygulanacak taban aylık katsayısı (7,979285), iş güçlüğü, iş riski, temininde güçlük ve mali sorumluluk zamlarının aylık tutarlara çevrilmesinde uygulanacak yan ödeme katsayısı ise (0,161673) olarak belirlenmiştir. b) 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3 üncü maddesinin (c) bendi uyarınca sözleşmeli olarak çalıştırılan personelin ücret tavanı 27.902,44 TL’ye yükseltilmiştir. c) 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 2023 temmuz memur maaş katsayısı sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların 3 üncü maddesinin ikinci fıkrasında yer alan ücret tavanı 24.874,40 TL’ye yükseltilmiştir. ç) Mevzuatı uyarınca istihdam edilen sözleşmeli personelin hizmet sözleşmesi esaslarında yer alan ve 13/1/2023 tarihli ve 1843378 sayılı Bakanlığımız Genelgesinin 1 inci maddesinin (ç) bendiyle yükseltilmiş bulunan taban ve tavan ücretleri %17,55 oranında artırılmıştır. - Suudi Arabistan'ın son 19 maçı ”2.5 ALT” bitti 2023 ve Suudi Arabistan bu 19 maçın sadece 5'ini kazanabildi.
Bu da ilginizi çekebilir: Meksika biberiveya casino games for android phone
Bjk trabzon maçı hangi kanalda
Genelge çerçevesinde 2022-2023 kapsamında yer alan 6. dönem toplu sözleşmenin 2. kısım 1. bölümünün 2023 temmuz memur maaş katsayısı 5. maddesine bağlı olarak yine 2023'ün ilk 6 aylık süreci için geçerli katsayılar, ücret tavanları ve sözleşme ücreti artış oranları belirlendi. Peki, Maaş katsayısı ne oldu, nasıl hesaplanır? 2023 memur maaş katsayısı kaç? Memur maaş katsayıları açıklandı mı, ne zaman açıklanacak? Memur maaş katsayıları açıklandı mı, ne zaman açıklanacak? Hazine ve Maliye Bakanlığı, 2023 Yılı Ocak Ayına Ait Mali Ve Sosyal Haklara Link Genelge ekiyle yayınladığı bilgilerde Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından belirlenen %30 maaş zammının da yer aldığını ifade etti. Belirtilen artış ile ilgili kanun teklifinin de Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde görüşülmeye başlanacağı ifade edilirken, teklifin mecliste kabul edilmesi ile birlikte Resmi Gazete’de yayınlanması sonrasında 1/1/2023–1/6/2023 dönemi için rakamların yeniden duyulacağı da eklendi. Roxy palace casino free games.
Bu nedenle, bir kan örneğindeki yüksek AST seviyeleri çoğunlukla karaciğer rahatsızlığının işareti olabilir. Öte yandan karaciğerde yaşanan birçok farklı sorun AST değerinin yükselmesine neden olabilir. Bu nedenle AST kan testi karaciğerle ilgili pek çok değerin ölçüldüğü daha genel test paketlerinin içerisinde yer alır. Doktorlar bu verileri bir arada değerlendirerek yüksekliğe neden olan sağlık sorununu teşhis etmeye çalışır. Bazı kişiler karaciğer hastalığı yaşama konusunda risk grubunda yer alırlar. Yoğun alkol tüketimi, ailede karaciğer hastalığı geçmişi, diyabet, obezite ve benzeri sorunlar risk grubunu oluşturan ana etkenlerdir. Karaciğer rahatsızlıklarının belirtileri arasında şu belirtiler bulunur: AST Normal Değer Aralığı Kaç Olmalıdır? Sağlıklı bir AST seviyesi, aşağıdakiler de dahil olmak üzere çeşitli faktörlere bağlı olarak değişebilir: AST Düşüklüğü Nedenleri. Kahve veya kafein tüketimi, B6 vitamini eksikliği, Böbrek sorunu, Karaciğer hastalığı, Siroz, Kanser, Otoimmün hastalıklar, Genetik yapı. Bjk trabzon maçı hangi kanalda.c) 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların 3 üncü maddesinin ikinci fıkrasında yer alan ücret tavanı 24.874,40 TL’ye yükseltilmiştir. ç) Mevzuatı uyarınca istihdam edilen sözleşmeli personelin hizmet sözleşmesi esaslarında yer alan ve 13/1/2023 tarihli ve 1843378 sayılı Bakanlığımız Genelgesinin 1 inci maddesinin (ç) bendiyle yükseltilmiş bulunan taban ve tavan ücretleri %17,55 oranında artırılmıştır. Arbitraj memur işlemlerinden sonuç almanız daha kısa sürebilir . Dünya yüzeyinde gerçekleşen depremler kendilerini bazen sallantı bazen maaş de yer değiştirme şeklinde göstermektedir.
Makaleyi okudunuz "2023 temmuz memur maaş katsayısı"
Makale etiketleri: Betsoft casino promo codes,Casino no deposit bonus register card